Подождите, пожалуйста, идёт загрузка проекта.
Портал №1 об Успехе "К Вершине"


Активировать радио



Давать или брать?

Спасибо за идею и мысли Адама Гранта и его книге «Брать и Давать»

В течении почти сорока лет два самых известных в мире психолога ожесточенно спорят о том, является ли решение отдавать чисто альтруистическим или оно эгоистическое. Эти люди знают свое дело.  Они обмениваются не умозрительными философскими аргументами, а результатами психологических  экспериментов.

Поборник идеи чистого альтруизма (радость от радости другого) – Чарльз Дэниед Бэтсон.

Оппонент – Роберт Чалдини.

Почему они так долго, упорно спорят об этом?  Потому что кроме  способностей, труда, везения, нужно еще одно важное качество – умение взаимодействовать с людьми.

Среди моих клиентов – частая тема для работы – успех! Каким образом достигают успеха читать здесьhttp://www.ladya.org.ua/couching И я убедилась, таки да — кроме таланта, труда и везения– важно то, как ты взаимодействуешь с людьми, какую стратегию используешь.

В результате многочисленных и серьезных исследований, экспериментов, выявлено, что люди принципиально отличаются  по способу приобретения и отдачи. И как результат появилась классификация – три типа людей по способу взаимодействия: берущие, дающие, обменивающие.

Кто такие Берущие?Это те, кто любит получать больше, чем отдавать. Они используют отношения с другими людьми ради собственной выгоды. Берущие ставят свои интересы выше чужих потребностей. И нужд. Они уверены, что мир – конкурентная война, жизнь – соперничество. Это потребительство.

Кто такие Дающие?Те, кто сосредоточен на интересах других людей и обращают внимание на то, что нужно людям от них. Они помогают, даже если выгода других людей превышает их.  Это бескорыстие.

Кто такие Обменивающие?Это люди, чей принцип «Ты — мне, я – тебе». Помогая другим, они ждут взаимной услуги. Это обмен.

Потребительство, бескорыстие и обмен – три фундаментальные стратегии социального взаимодействия. 

Интересно, что  вступая в  разные отношения с людьми, мы можем обнаружить, что можем менять стиль взаимодействия. Например, когда мы маленькие дети – мы берущие. Когда мы родители – в большей степени становимся дающими. На работе, чаще всего обменивающие. Однако каждый человек придерживается какого-то одного стиля.

Какая же стратегия дает преимущество, ведет к успеху?

В Калифорнии оценивали качество 160 дипломированных инженеров, которых разделили на группы, в зависимости от того, как часто они помогали или обращались за помощью к другим. Наименее успешными оказались инженеры, которые давали больше, чем получали.  У этих людей были наихудшие объективные показатели работы. Помогая другим, эти дающие уделяли меньше времени и сил собственной работе.

Или другое исследование, проведенное среди  600 бельгийских студентов–медиков. Оказалось, что самые низкие оценки получают студенты, утверждающие «Я люблю помогать другим». Дающие студенты-медики помогали своим сокурсникам, делясь с ними знаниями, но при этом не имели возможности заполнить свои пробелы в образовании.

Получается, что Дающие занимают нижние ступени на лестнице успеха.

Тогда кто же занимает верхние ступени?

Верхние ступени занимаю тоже Дающие!

Среди успешных инженеров в калифорнийской компании были Дающие. И среди бельгийских студентов-медиков лучшими были Дающими.

Так в чем секрет?

Исследование, проведенное среди бельгийских студентов-медиков, показало, Дающие студенты получают наихудшие баллы на первом курсе. Но уже на втором курсе они наверстывают упущенные возможности.  И к шестому курсу преимущество становится очевидным. К седьмому году обучения дающие вырываются вперед.  Поведение Дающих остается прежним – дающим. Но меняется программа обучения: с независимого изучения предметов студенты переходят на обучение в клинике, у постели больного.  И успех зависит от умения работать в команде и с людьми.  Дающие начинают извлекать пользу из своих способностей к сотрудничеству  и внимательном отношению к больным.

Дающие занимают и верхние ступени лестницы успеха.

Значит, возможно быть открытым, искренним, щедрым и быть успешным?

Возможно, и более того, именно способ взаимодействия  с людьми через бескорыстие, определяют прочный и долговременный успех в современном мире.

Об этом мы говорим, изучаем, практикуем на группе «Я ОКей, Ты ОКей» http://www.ladya.org.ua/gruppa-ya-okey-tyi-okey.html.

 

 

Написать отзыв
Отзывы «Давать или брать?»

Ваше имя *:

E-mail *:

Текст сообщения *:


Эксперт Ольга Ладия - БЛОГ (ПРОЕКТ «К Вершине»)
Имя: Ольга Ладия
Телефон: 0671948568
Email: live1970@mail.ru
ICQ: -
Skype: olga1970475
подробнее
блок 1
блок 2
блок 3
блок 4
блок 5
блок 6
...
К Вершине - Журнал №1 об Успехе

Новый номер
Апрель 2014
Тема номера:
4 Кита СЕО


Поддержите журнал, разместите на нас ссылку на своем сайте или проанонсируйте в своей рассылке

НАШИ ЛЕНТЫ
         
     
   

ПОСЛЕДНЕЕ ВИДЕО

 

www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 104416922630
Проверить аттестат