Подождите, пожалуйста, идёт загрузка проекта.
Портал №1 об Успехе "К Вершине"


Активировать радио



Что такое коучинг?

Коучинг – это средство содействия, помощи другому человеку в поиске его собственных решений или его продвижении в любой сложной ситуации. Это технология партнерского взаимодействия, перемещающая человека из зоны проблемы в зону эффективного решения.

  1. Принцип осознанности и ответственности. Осознанность помогает принять ответственность за свои действия. Человек берет на себя ответственность за все, что происходит в его жизни и перестает быть жертвой обстоятельств.
  2. Принцип отсутствия оценочной (экспертной) позиции. Коуч не занимает оценочную позицию, не дает советов или готовых решений.
  3. Принцип системности. Человек рассматривается как многоуровневая система. Работа над определенными целями в одной сфере жизнедеятельности ведет к изменению в других сферах жизнедеятельности.
  4. Принцип равенства. Партнерские отношения между коучем и клиентом.
  5. Принцип «step by step». Движение к целям последовательное.
    Коучинг является эффективной психологической технологией, повышающей личностную результативность. Метод, проясняющий профессиональные и личные цели, средства и пути их достижения.

Что такое коучинг (2)

Коучинг работает с целями, достижениями, решениями. Коучинг видит клиента. Основной вопрос коучинга «Как?». Парадигма коучинга – развитие, обучение, возможности. Коуч выступает соавтором и партнером. Ориентация на результат, действие.

Движение в коучинге от внутреннего осознания к внешнему действию.

Философия коучинга:

  • Направленность из настоящего в будущее
  • Каждый человек обладает потенциалом
  • Фокус на сильные стороны человека
  • Ориентация на решение, результат и активные действия

Коучинг в компании

Для чего компании используют коучинг:

Повышение персональной эффективностиПовышение эффективности бизнесаПовышение производительностиПланирование карьеры и персонального развитияРазвитие будущих лидеровПостроение культуры обучения и развитияМотивация персоналаУскорение изменений в организацииПроявление заботы о персоналеУменьшение текучести кадровУменьшение стоимости персонала

Коучинг в компании можно использовать как метод развития руководителей, как стиль управления, как форму организационной культуры.

Коучинг в компании – это фокус в сложных ситуациях не на проблему, а на решение.

Коучинг в компании — это развитие сотрудников с акцентом не на недостатки, а на сильные стороны.

Кочинг в компании – это обучение сотрудников не на ошибках, а на успехе.

Коучинг в компании – это основа для эффективного руководства: не «задание +контроль», а «задача + поддержка».

Если вы поняли, что коучинг это то, что вам надо — связывайтесь со мной! Мы вместе отправимся в путь к вашим целям, достижениям и успеху!

 

e-mail: live1970@mail.ru               skype: olga1970475

067-19-48-568

095-86-05-196

Написать отзыв
Отзывы «Что такое коучинг?»

Ваше имя *:

E-mail *:

Текст сообщения *:


Эксперт Ольга Ладия - БЛОГ (ПРОЕКТ «К Вершине»)
Имя: Ольга Ладия
Телефон: 0671948568
Email: live1970@mail.ru
ICQ: -
Skype: olga1970475
подробнее
блок 1
блок 2
блок 3
блок 4
блок 5
блок 6
...
К Вершине - Журнал №1 об Успехе

Новый номер
Апрель 2014
Тема номера:
4 Кита СЕО


Поддержите журнал, разместите на нас ссылку на своем сайте или проанонсируйте в своей рассылке

НАШИ ЛЕНТЫ
         
     
   

ПОСЛЕДНЕЕ ВИДЕО

 

www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 104416922630
Проверить аттестат